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飛之珊顏
于2022-03-28 10:28 發布 ??495次瀏覽
黎老師
職稱: 中級會計師
2022-03-28 10:31
同學你好,跨月發放。
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因特殊原因,企業實行員工做一月休一月的方案,休息月工資照發,但為了確保員工休息月后能繼續上班,保障公司人員不流失,公司采用怎樣的工資發放形式?
答: 同學你好,跨月發放。
員工個人原因無法辦理工資卡,工資可以現金發放嗎
答: 你好,可以的,可以現金支付,但是需要提供證明發下去的證明。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
我上了半個月的班,工資是按照本地最低工資*30發放的,當時有簽合同,合同是違法的嗎?離職原因是因老板說要取消周日休班
答: 你好 可以走勞動仲裁的?
9?申報8月工資愛你繳稅,但有一部分員工因為卡的原因不能發放工資,金額變動大,能更正申報退稅嗎?
討論
給離職人員發多一個月的工資,多出的一個月工資,是算工資,還是算什么?
公司人員有不交社保的,怎么合理發放工資??
請問老師,工地上的人員沒交社保可以對工發放工資嗎?
老師,工資給退休的人員發放是可以吧,本來有退休工資
黎老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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