老師，我是房產公司，物業上面的保安保潔都由我們公司來聘請發工資，只是人由物業公司管理，這些保安保潔的工資可以計入開發間接費嗎？這部分人員不需要繳納社保，所以公司也沒有給她們繳納社保，這樣會有稅務風險嗎？

王小丁是大眼睛???? 追問

2022-03-24 22:05

老師，不是人力資源外包的呢，就是我們公司自主應聘的，由我們管理（受解聘），由物業公司來進行工作安排。

秀秀老師 解答

2022-03-24 22:15

那你們就要為他們繳納保險，現在很嚴的，只要企業招聘上崗就要從第一個月為其繳納保險，不繳納風險很大的，職工只要舉報投訴或者有勞動糾紛，企業是要嚴查的，不交保險，又想要避免風險，最好找人力資源公司外包

王小丁是大眼睛???? 追問

2022-03-25 11:29

好的，那這種我們自主招聘的物業保安保潔人員工資，可以計入開發間接費嗎？

王小丁是大眼睛???? 追問

2022-03-25 11:33

我們項目部有自己的員工食堂，食堂的食材采購費是計入開發間接費-福利費，對吧？這種福利費還需要過一遍應付職工薪酬-福利費嗎？例如6月采購蔬菜5000元，收到發票，這個會計分錄怎么做呢？

秀秀老師 解答

2022-03-25 11:44

工資、福利費等支付給職工的都要通過應付職工薪酬科目來歸集

秀秀老師 解答

2022-03-25 11:48

1、借：應付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款/庫存現金

2、在月末分配時

借：管理費用——福利費

貸：應付職工薪酬——職工福利費

秀秀老師 解答

2022-03-25 11:49

你們是房地產公司可以通過開發間接費科目

王小丁是大眼睛???? 追問

2022-03-25 12:47

好的，明白了，老師

秀秀老師 解答

2022-03-25 14:48

很高興能為您解答