金龍魚補稅是什么回事 問
金龍魚補稅,是旗下子公司東莞富之源與稅務局就增值稅進項稅額轉出計算口徑產生的十年爭議,最終按謹慎性原則計提4.72億元預計負債,影響2025年凈利潤 。 答
老師,您好這個西部鼓勵類產業15%的優惠稅率和兩免 問
你好,可以疊加享受的。 答
老師你好,我們公司是衛浴的,經營范圍有家具安裝和 問
是的,你們沒建筑資質就不能開建筑服務 答
你好,計提工資數據要跟工資表應發數一樣嗎?如果不 問
是的,計提工資數據要跟工資表應發數一樣,不然說明發生錯誤了 答
你好,無票收入與開發票收入有什么區別嗎?開不開發 問
您好,是一樣的,只是無票收入不用開票 答

保本銷售額要怎么計算
答: 你好: 基本方法, 保本銷售量=固定成本/(單位邊際貢獻) 保本銷售額=保本銷售量*單價 也可以合并 保本銷售額=固定成本/(邊際貢獻率)
殘保金怎么計算的
答: ?殘疾人就業保障金征收規定 1、殘疾人就業比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業人數未達到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金。 3、殘疾人就業規定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。 4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規】:殘疾人就業保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
保本銷售額怎么算
答: 保本銷售額= 固定成本/(單價-單位變動成本)=固定成本/單位邊際貢獻。





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