給員工發的員工服屬于員工福利嗎

糟糕的大碗 追問

2022-03-15 20:59

只要過半年就由公司承擔的，沒做半年就是員工承擔

鄒老師 解答

2022-03-15 21:01

你好
由公司承擔的，需要按福利費處理
沒做半年就是員工承擔，這種情況不能按福利費處理 

糟糕的大碗 追問

2022-03-15 21:10

那這種不計入福利費要記哪，其他應收嗎？

鄒老師 解答

2022-03-15 21:11

你好，沒做半年就是員工承擔，通過其他應收款科目核算 

糟糕的大碗 追問

2022-03-15 21:11

最初的時候還不確定是由誰承擔的，要怎么記呢？

鄒老師 解答

2022-03-15 21:12

你好，最初的時候還不確定是由誰承擔的，可以先計入費用核算
之后如果是個人負擔了，再調整到其他應收款核算 

糟糕的大碗 追問

2022-03-15 21:16

老師，這個咋調整 不會啊

鄒老師 解答

2022-03-15 21:17

你好
最初的時候還不確定是由誰承擔的，可以先計入費用核算
借：管理費用等科目   ，       貸：應付職工薪酬—福利費
借：應付職工薪酬—福利費 ，     貸：銀行存款等科目  
之后如果是個人負擔了，再調整到其他應收款核算 

借：其他應收款，貸：應付職工薪酬—福利費
借：應付職工薪酬—福利費，貸：管理費用等科目

糟糕的大碗 追問

2022-03-15 21:42

好的，謝謝老師

鄒老師 解答

2022-03-15 21:43

不客氣，祝你學習愉快，工作順利！ 希望你對我的回復及時予以評價，謝謝。