員工在別的公司任職，在別的公司繳納社保，別的公司每月申報個稅，此員工在我公司是一年發一次年終獎，平常不發工資，我公司申報個稅怎么處理比較好？在我公司是發工資的時候改為正常狀態，申報其個稅，申報完個稅改為非正常離職狀態？還是都是正常狀態，不發工資的時候零申報(這樣一年當中1個月是申報個稅，11個月是零申報，這情況有沒有風險？

某員工在別的公司任職，別的公司繳納社保，別的公司每月申報個稅，在我公司是一年發一次年終獎，平常不發工資，在我公司是發工資的時候改為正常狀態，申報完個稅改為非正常狀態？還是都是正常狀態，不發工資的時候零申報？

答： 同學你好 這個零申報可以提交就可以

員工在別的公司任職，在別的公司繳納社保，別的公司每月申報個稅，此員工在我公司是一年發一次年終獎，平常不發工資，我公司申報個稅怎么處理比較好？在我公司是發工資的時候改為正常狀態，申報其個稅，申報完個稅改為非正常離職狀態？還是都是正常狀態，不發工資的時候零申報(這樣一年當中1個月是申報個稅，11個月是零申報，這情況有沒有風險？

答： 你好，正常申報工資平時沒有發放的，零申報一次發放了給他申報工資薪金的就可以啊。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司成立沒有營業沒有收入，一直零申報，但給公司員工繳納了社保，沒有發放工資，縣稅局要求申報個稅，工資個稅可以零申報嗎？謝老師 現 公司成立沒有營業沒有收入，一直零申報，但給公司員工繳納了社保，沒有發放工資，現稅局要求申報個稅，工資個稅可以零申報嗎？謝老師[玫瑰]

答： 如果沒有發放工資的話，就做零申報。