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ting?
于2022-03-06 16:15 發布 ??492次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2022-03-06 16:16
你好,那多支付的時候你沒有做分錄,是這個意思嗎?
ting? 追問
2022-03-06 16:44
我11月份是發放是借:應付職工多寫了200,貸:銀行200,那么當初計提應付工資時少寫了200,現在顯示借方多了200,12月份才扣出多發工資200元
所以分錄不知道怎么寫
郭老師 解答
2022-03-06 17:09
你好下次發工資少發200借應付職工薪酬工資貸銀行這個金額少200
2022-03-06 17:37
前提是11月發到10月工資時借:應付多了200,銀行200,2022年1月發12月份工資:我寫了矯正多發工資借:其他應收款200:貸:應付職工200,這樣的話科目余額貸方顯示少了200,
2022-03-06 17:42
別那么做第二個分錄別寫
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老師好,上兩個月有個員工多支付了200元,在12月份工資才扣出來,上兩個月也忘記在應付職工哪里多寫200元了,那么1月份發12月份工資該怎么調這200元?
答: 你好,那多支付的時候你沒有做分錄,是這個意思嗎?
老師:支付單位職工工資,記應付職工薪酬,那支付零時農民工工資,怎么記?
答: 你好,支付零時農民工工資,具體是從事什么工作,單位是什么行業的呢??
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
用微信支付職工工資怎么打印支付依據
答: 用你支付明細里面截圖
企業職工小孫,月標準工資為2800元。2017年7月共9個休息日,小孫病假休息了7天(其中有兩天是周末)。小孫本月周末加班2天,按照工齡計算,小孫病假工資支付比例為70%。月工資標準按照20.83天計算。要求:根據上述資料,計算職工小孫的2017年7月的工資。
討論
單位給職工個人支付的養老金,失業金,下月發工資扣回,掛哪個科目合適
應付職工薪酬的個人部分的現金怎么填,假如工資10000,個人承擔社:1000,實發8000。發工資分錄如下借:應付職工薪酬-工資:10000(現金流:支付給職工以及為職工支付的現金)貸:其他應付款1000(現金流:支付給職工以及為職工支付的現金)貸銀行存款9000 支付社保分錄如下:借:應付職工薪酬-社保1500 (現金流:支付給職工以及為職工支付的現金)借:其他應付款1000(現金流:支付其他與經營活動有關的現金)貸:銀行存款2500
某企業職工小孫月標準工資為2800元2021年七月共九個休息日小孫病假休息了七天其中有兩天是周末小孫本月周末加班兩天按照工資自己算小孫病假工資支付比例為70%工資標準按照20.83天計算要求根據上述資料計算職工小孫的2021年七月的工資按月薪制計算
老師?支付給職工以及為職工支付的資金包括工會慰問的費用嗎?
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
★ 4.99 解題: 408577 個
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ting? 追問
2022-03-06 16:44
ting? 追問
2022-03-06 16:44
郭老師 解答
2022-03-06 17:09
ting? 追問
2022-03-06 17:37
郭老師 解答
2022-03-06 17:42