怎么樣才算得取得股票期權和股權獎勵，能否舉例子？

怎么樣才算得取得股票期權和股權獎勵，能否舉例子？

答： 股權激勵：股權激勵，是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。 (舉例：公司現在準備股權激勵，說的2萬一股，2000起購，要走的話按溢價的40%算，那么，假設一共100股，2萬元/股，公司總估值200萬。入股起步金額2000元，每2千可以買0.1股。離開公司時，退出價格為未來估值的40%（比如估值到2000萬了，總股數還沒變，折合20萬元/股，那么退出價格是8萬元/股）。

第一次取得2022年1月1日，甲公司付出一項固定資產從母公司M處取得A公司30%股權，第二次取得2023年1月1日甲公司支付900萬人民幣從母公司M公司其他子公司處取得A公司40%股權，第二次從M公司其他子公司取得的股權能算是同控，按賬面價值*持股比例嗎？

答： 是的，屬于同一控制下的企業合并。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

A、B兩人合資開服裝店，C以店鋪作價入股，這是股權籌資嗎？融資和資金籌措有什么區別呢？可以舉簡單的例子解釋嗎？

答： 同學你好，c如果是用店鋪的股份換取的服裝店的股份，就屬于股權籌資