老師您好，仲裁賠償金區分離職前和離職后嗎，還有勞動合同制員工與社會聘用制員工以及業務外包的員工分別如果處理呢，望與您探討

老師您好，仲裁賠償金區分離職前和離職后嗎，還有勞動合同制員工與社會聘用制員工以及業務外包的員工分別如果處理呢，望與您探討

答： 先仲裁后辭職。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算

建筑企業勞務外包，用工單位需要跟民工簽訂勞動合同嗎？

答： 需要與包工頭簽訂勞務合同就是了，不需要跟民工簽

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

勞務外包之后員工的勞動關系在哪一方？還在原單位嗎？

答： 勞務外包之后員工的勞動關系在勞務公司