A公司上社保，B公司發工資，但是A公司上社保的這些人實際勞動關系在B公司，這樣可行嗎

順利的冷風 追問

2022-02-25 18:16

A公司上社保，B公司發工資，但是A公司上社保的這些人勞動合同也是和A公司簽的，因為B是教育培訓機構，把機構的老師社保關系和勞動關系轉移到A，但是實際工作的還是B公司，所以B發工資，我們還是代理記賬

meizi老師 解答

2022-02-25 18:36

 你好；   這樣的話兩個公司都得有勞動關系才行； 你買社保就得報個稅的    ；    如果是A 員工 ；那么B就不應該發工資的  

順利的冷風 追問

2022-02-25 18:43

那老師有什么好的建議嗎？主要我們是代理記賬，這個工資表怎么給人家記賬公司啊

meizi老師 解答

2022-02-25 19:16

你好；   讓對方 給你做好工資表 給你  你要明細去買社保 和報個稅的   ；正常就是我說的 如果員工 兩個公司都有勞動關系 。 分別做工資表 。報個稅； 選擇一個公司買社保  

順利的冷風 追問

2022-02-25 19:42

我沒太明白，我們的的賬是代理記賬在做，工資表是我們公司自己出具給人家代理公司報個稅用，那這個工資表社保關系在A上面的員工，應該做在A公司還是B公司工資表里面啊

meizi老師 解答

2022-02-25 19:46

 你好；  既然是A上面的做到A里面去的  

順利的冷風 追問

2022-02-25 20:33

但是實際勞動關系是B公司，B公司發工資啊

meizi老師 解答

2022-02-25 20:35

那你上面 不是A買社保嗎 。 不是你員工 你為什么去給別人買社保  ； 是雇員才買社保  ；      那么涉及個稅申報的 ；  

順利的冷風 追問

2022-02-25 20:42

AB都是我們的公司，但是法人不是一個，因為某些原因才把一些人轉到A公司，但是實際工作的還是B由B發工資

meizi老師 解答

2022-02-26 09:08

 你好；    既然你轉到了A公司去；  那么 AB分別都的做工資表才合理哦 ； 不然你會有 稅務風險的