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樸老師

職稱： 會計師

2022-02-23 11:54

同學你好
這個沖減多計提的工資做應收就行

ting? 追問

2022-02-23 11:56

12份建賬的，科目余額表應付職工薪酬里面包含了多發工資和罰款金額

ting? 追問

2022-02-23 11:57

半路建賬，應該沒有計提工資說法？

樸老師 解答

2022-02-23 12:02

同學你好
半路建賬也得計提工資

ting? 追問

2022-02-23 13:51

12月份的工資是計提了

ting? 追問

2022-02-23 13:52

科目期初余額應付工資怎么計提？

樸老師 解答

2022-02-23 13:57

同學你好
這個是上期的期末數哦

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相關問題討論
你好，直接寫應付職工薪酬工資就可以的。
2023-01-06 10:10:48
您好！計提的時候，借銷售費用 貸應付職工薪酬—工資就可以了
2022-04-07 10:57:11
1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據：對應“應付職工薪酬”一級科目貸方累計發生額，需匯總該科目下所有二級明細的合計金額，包括工資薪金、單位承擔的社保公積金、職工福利費、工會經費、職工教育經費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務提示：新準則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發放”，特別是職工福利費、工會經費等，有些企業直接計入相關成本費用，這樣處理取數就需要分別找到各成本費用下設的二級科目進行累加，所以還是建議企業通過“應付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數，避免因分散核算導致填報遺漏或誤差；另一方面也便于企業內部薪酬成本分析與管理，提升數據準確性。 2. 實際支付給職工的應付職工薪酬 填報誤區：并非員工實際到手的“稅后工資”，需警惕將“實發工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據：對應“應付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發生額，即企業實際發放給員工的“稅前工資總額”（扣除個人承擔的社保公積金、個稅之前的金額），與個稅申報系統中“工資薪金所得”的收入基數直接相關。 不含支付的上年的工資
2025-10-13 11:27:16
你好！這個看企業了，設置獎金更好
2022-02-25 09:17:00
您好 是的 這樣理解正確的
2022-02-21 21:51:02
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