老師,銷售48601元,都是一般納稅人13%的稅,有增值稅 問
不含稅銷售額:48601 目標凈利率 10% 1、不考慮附加稅 成本 = 43740.90 元 2、算上附加稅 1.12%(增值稅附加) 需要不含稅采購成本 = 44387.18 元 答
老師您好,工會經費一直都按申報工資薪金總額申報 問
不能的,發工資就要申報工會經費 答
老師就是公司一個月營業額是2千多萬,季度6千萬含 問
你好,不盈利不現實根據業績的話 答
老師,公司現在提成加了10%,社保員工自己付費,我每月 問
你好,個人工資包括個人承擔社保部分 答
老師,咨詢一下,我看課程說采購發票退稅勾選是當月 問
你好,正常!需要在1.31號前做完勾選才對的 答

應付職工薪酬期末數是什么意思資產負債表 應付職工薪酬期末數我說資產負債表里
答: 你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
應付職工薪酬資產負債表怎么填
答: 應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
資產負債表里“應付職工薪酬”期末余額需不需要計算非貨幣性職工薪酬?例如,本月非貨幣性薪酬是5萬,貨幣新職工薪酬是16萬,那資產負債表里“應付職工薪酬”期末余額是多少?
答: 要的,要包括的,期末余額是21萬









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悅耳的小貓咪 追問
2022-02-15 16:19
meizi老師 解答
2022-02-15 16:20
悅耳的小貓咪 追問
2022-02-15 20:58
meizi老師 解答
2022-02-15 21:15