老師我們公司過年了買了購物卡發給員工，但是超市開的發票是預付款銷售免稅的普通發票，后續持卡消費了也不能再開具發票，請問我的賬務處理怎么做？是借：預付款貸：銀行存款；借：應付職工薪酬福利費貸：預付款嗎？沒有經過管理費用福利費直接就計入應付職工薪酬福利費嗎？存在哪些稅務風險？

老師我們公司過年了買了購物卡發給員工，但是超市開的發票是預付款銷售免稅的普通發票，后續持卡消費了也不能再開具發票，請問我的賬務處理怎么做？是借：預付款貸：銀行存款；借：應付職工薪酬福利費貸：預付款嗎？沒有經過管理費用福利費直接就計入應付職工薪酬福利費嗎？存在哪些稅務風險？

答： 這個首先你這邊要進行計提。計提放到里相關的福利費。

公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工食堂費用支出需要通過應付職工薪酬科目核算嗎？借：管理費用--福利費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 你好，是的，就是這樣做了。