送心意

冉老師

職稱注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析

2022-01-27 16:05

勞動合同法里日工資是按照221.75天

冉老師 解答

2022-01-27 16:06

勞動合同法里日工資是按照21.75天

最可愛的人 追問

2022-01-27 16:07

如果公司是單休的,那日工資按照26天計算合法嗎

冉老師 解答

2022-01-27 16:09

這個理論是21.75的,但是實務中很多企業按照實際,也不算違法

最可愛的人 追問

2022-01-27 16:14

如果員工以此問題去走法律途徑,公司是理虧的是嗎

冉老師 解答

2022-01-27 16:15

你好,這種的話,除非是涉及加班了

最可愛的人 追問

2022-01-27 16:23

那就得補發加班工資對嗎

冉老師 解答

2022-01-27 16:24

是的,加班的話,就要補發了,

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相關問題討論
勞動合同法里日工資是按照221.75天
2022-01-27 16:05:57
您好,咱的合同是怎么簽的啊,在試用期,一般合同中會寫是工資80%之類的,如果合同中寫的是按30天算日工資,這個仲裁就很難
2023-07-01 12:11:24
您好,這個是屬于臨時工按照勞務合同簽
2024-10-09 11:14:24
你好,你月休八天的話,就按22天來算。
2024-05-09 17:38:05
您好,是的,如果全勤是26日,則按照4500發工資。
2024-01-10 12:26:21
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