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玲老師

職稱： 會計師

2022-01-24 15:22

你好 
什么是企業年金？
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為企業退休金計劃或職業養老金計劃，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
企業年金有什么用？
1、企業年金可以減輕政府的社會養老保險壓力，提高整個社會的保障程度，完善我國的社會保障體系，所以政府大力倡導企業年金的發展，通過減免稅收優惠政策引導和調節企業行為，并對市場運作實施嚴格的監督管理。
2、年金是一種延時的待遇支付，通過對轉移或支付條件的設定，可以鼓勵員工長期為企業服務；年金制度是企業薪酬福利體系的一部分，企業繳款的分配原則，能夠有效提高員工的工作積極性；年金計劃將職工待遇與企業經營狀況緊密聯系在一起，當前利益與長遠利益相結合，將使員工關心企業的長遠發展；年金計劃的建立有利于推動企業人事制度的改革和完善，能夠增強企業凝聚力和吸引力。
3、企業年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企業年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠得到補充性的養老保障。基本養老是社會收入的平均水平，而較大比例的儲蓄養老將使員工就業期間的當期生活質量有所下降，而企業年金減輕了員工在職時的養老負擔，并為退休生活增添了保障。
企業年金怎么領取？
要領取企業年金，要滿足以下條件之一：
1.退休：職工達到國家規定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規定的提前退休條件的，可領取企業年金;
2.出國定居：職工出境定居的，可一次性領取企業年金;
3.死亡：職工或退休人員死亡的，其受益人或法定繼承人可一次性領取企業年金;
4.提前退休：因病(殘)喪失勞動能力辦理病退或提前退休，可以一次性或分期領取個人賬戶中的企業年金。

喵喵 追問

2022-01-24 15:27

如果下一家單位沒有企業年金，是不是之前自己交的4%就等于白交了？

玲老師 解答

2022-01-24 15:33

你好  
1、職工在達到我們中國相關法律規定的退休年齡的時候，就可以在本人企業年金賬戶當中一次或者是定期地領取企業年金，職工沒有達到國家規定的退休年齡，不能夠在個人賬戶當中提前提取資金，出境定居人員的個人賬戶資金，可以根據本人的要求一次性的支付給本人。
2、職工變動工作單位的時候企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，職工升學參軍失業期間或者是新就業單位沒有實行企業年金制度，其企業年金個人賬戶可以有原來的管理機構繼續管理。
3、職工或者是退休人員在死亡之后，企業年金個人賬戶的余額由指定的受益人或者是法定的繼承人一次性的領取。
4、企業年金的提取方式在員工到達法定退休年齡的時候，職工可以一次或者是分期領取，職工出國定居的時候也可以一次性的領取，職工因病喪失勞動能力可以一次性或者是分期領取企業年金。
5、企業年金企業繳費部分進入到職工個人賬戶的時候，當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和，沒有超過個人所得稅費用扣除標準，就不會征收個人所得稅

喵喵 追問

2022-01-24 15:37

請問第5條是什么意思？

玲老師 解答

2022-01-24 15:49

就是這個情況不交個稅   

喵喵 追問

2022-01-24 15:52

5、企業年金企業繳費部分進入到職工個人賬戶的時候
這個時候指的是1-4領取的時候嘛

玲老師 解答

2022-01-24 16:01

當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和，  是當月

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你好? 什么是企業年金？ 企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。 企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為企業退休金計劃或職業養老金計劃，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。 企業年金有什么用？ 1、企業年金可以減輕政府的社會養老保險壓力，提高整個社會的保障程度，完善我國的社會保障體系，所以政府大力倡導企業年金的發展，通過減免稅收優惠政策引導和調節企業行為，并對市場運作實施嚴格的監督管理。 2、年金是一種延時的待遇支付，通過對轉移或支付條件的設定，可以鼓勵員工長期為企業服務；年金制度是企業薪酬福利體系的一部分，企業繳款的分配原則，能夠有效提高員工的工作積極性；年金計劃將職工待遇與企業經營狀況緊密聯系在一起，當前利益與長遠利益相結合，將使員工關心企業的長遠發展；年金計劃的建立有利于推動企業人事制度的改革和完善，能夠增強企業凝聚力和吸引力。 3、企業年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企業年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠得到補充性的養老保障。基本養老是社會收入的平均水平，而較大比例的儲蓄養老將使員工就業期間的當期生活質量有所下降，而企業年金減輕了員工在職時的養老負擔，并為退休生活增添了保障。 企業年金怎么領取？ 要領取企業年金，要滿足以下條件之一： 1.退休：職工達到國家規定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規定的提前退休條件的，可領取企業年金; 2.出國定居：職工出境定居的，可一次性領取企業年金; 3.死亡：職工或退休人員死亡的，其受益人或法定繼承人可一次性領取企業年金; 4.提前退休：因病(殘)喪失勞動能力辦理病退或提前退休，可以一次性或分期領取個人賬戶中的企業年金。
2022-01-24 15:22:27
同學你好 這個就是往來科目
2022-03-30 15:19:23
您好，您的具體情況是什么，有截圖嗎？
2022-04-07 18:22:35
計入管理費用-福利費
2022-03-23 10:04:10
同學你好 勞動局的目的很多，其中很大一個目的性是為了統計企業職工收入水平，為了政府年度職工收入增長做統計數據，但同時也包含了勞動局對你公司人員的最低工資是否達標、社會保險是否都繳納了、人員時候都簽訂了合同、勞動合同是否規范、是否支付加班費等等情況
2022-01-21 09:48:53
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