
如果當初計提社保費用,借:管理費用 貸:應付職工薪酬-管理費用。后面這個員工又把社保費用全額打到公司賬戶怎么做分錄。
答: 您好,這個你可以計入到 借 銀行存款 貸 管理費用
公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎?借:管理費用--勞務費,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關系,其工資通過 “應付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務部門計入對應科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應付職工薪酬”;支付時借 “應付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工,不屬職工范疇,勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬,扣出請假的費用,借:應付職工薪酬,貸:管理費用,是這樣嗎,
答: 計提工資第一個分錄對,一般是請假不給工資,計提工資時也不算那一天的工資,是按扣除請假的天數計提工資









粵公網安備 44030502000945號



灞波兒奔 追問
2022-01-16 17:56
灞波兒奔 追問
2022-01-16 17:57
小鎖老師 解答
2022-01-16 17:57