
勞務公司,開票都是按工程量結算,每個月的勞務工資賬怎么處理?
答: 你好,直接計入勞務成本中,實際結算的時候轉到成本中
勞務派遣公司,員工工資能否企業與工人結算,不經勞務公司?現在企業要勞務公司開差額發票,5%,是勞務公司費用。員工工資部分,不經過勞務公司,正常是勞務公司開出“工資”免稅發票給企業。
答: 是的,這也是勞務派遣公司的基本流程。企業不可以直接和工人結算,因為勞務公司擔負著薪酬的結算、稅收的繳納以及相關的法律合規等職責,所以企業必須經過勞務公司,勞務公司會開出“工資”免稅發票給企業,然后企業再把發票上的金額結算給勞務公司,勞務公司再把工資發給工人。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
請問給我們給勞務公司結算工資是按照人頭和每小時月結算工資的,沒有承擔勞務人員社保公積金費用,這部分員工算我們公司的勞務派遣員工么
答: 答:是的,您提到的這些員工可以被算作您公司的勞務派遣員工。勞務派遣員工是指,一方勞務派遣單位將其勞務人員派遣給另一方使用單位,使用單位在一定時間內僅對派遣單位負責,派遣單位在一定時間內對派遣人員負責,兩方雙方都承擔相應的責任。按照這樣的規定,給勞務公司結算工資是按照人頭和每小時月結算工資的,沒有承擔勞務人員社保公積金費用,這部分員工可以被算作您公司的勞務派遣員工。





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