老師，我們有貨幣發放的過節費跟解除勞動合同補償金，這些可以計入應付職工薪酬工資這項嘛

Ann 追問

2022-01-15 09:24

二級科目要分開記嘛，還是都計入工資。

東老師 解答

2022-01-15 09:24

這個都計入到工資就可以，補償金這個最好分開。

Ann 追問

2022-01-15 09:36

老師，就是我們公司11月的屬期報了45000的工資，但是12月發了15000元旦的福利費還有多發11月工資500，這個1500的過節福利費在12月屬期申報了，這個500就沒申報。我12月賬面應付職工薪酬工資借方就跟報稅的對不上，這個應該怎么辦呢

東老師 解答

2022-01-15 09:40

你這個沒發了，500以后補上就行。

Ann 追問

2022-01-15 09:58

應付職工薪酬借方年總不是要跟報稅的1到12月的屬期總數對得上嘛

東老師 解答

2022-01-15 10:00

是得對上，只要你那個在匯算清繳之前發放的就行。

Ann 追問

2022-01-15 10:31

老師，一次性的解除勞動的經濟補償我單獨設二級科目，那我匯算清繳的時候也是要把它歸到工資薪金支出是嘛

東老師 解答

2022-01-15 10:33

賬上你分開記，匯算清繳的時候還要放到工資里面。

Ann 追問

2022-01-15 10:36

老師，我看我同學公司，他們的貨幣發放的福利費是計入了職工薪酬二級貨幣性福利。我一直都是計入工資，老師是不是兩種方法都可以呢

東老師 解答

2022-01-15 10:40

進入到工資里面也可以的。