欠企業所得稅:50,000 元滯納:1 年(按 365 天算)滯納 問
您好,是的,就是這么計算的哦,計算對的 答
老師好,我們是開加盟餐飲店的,付了品牌方商標授權 問
你好這個金額是多少大概的 答
老師 幫我看一下 法律援助的發票到底是開不征稅 問
法律援助補貼開免稅發票正確,不征稅錯誤。 選訴訟代理 / 非訴訟代理編碼,稅率欄選免稅。 答
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你好這個屬于不征稅的才對的 答
老師你好,我們公司是賣衛浴的,經營范圍,有安裝和維 問
您好,可以的,有經營范圍就能開 答

老師,申報社保時嗯,薪酬和工資基數申報的時候,醫療工傷和生育是分別申報的嗎?還是就申報一次就全有了?
答: 同學你們核定好后,就一起申報
關于社保緩期繳納的醫療往哪個科目做分錄呢?計提借:管理費用-社保(養老、醫療、失業、工傷)貸:應付職工薪酬-社保(養老、醫療、失業、工傷)繳納借:應付職工薪酬-社保(養老、失業、工傷)沒有醫療貸:銀行存款(養老、失業、工傷)沒有醫療。等到緩交期間過了,幾個月的醫療統一交了,我在把醫療的單獨做一筆,借:應付職工薪酬-醫療貸:銀行存款是這樣嗎?
答: 你好同學,就是說咱正常計提就行,延期繳納的那些咱暫時不做交納的憑證就可以,嗯,跟原來是一樣。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
您好,請問如果一月二月的社保醫療等是2月份一起繳納的,這個會計分錄該怎么做,我正常一月份計提借:管理費用-社保,醫療保險等貸應付職工薪酬-社保,醫保等,借:管理費用貸應付職工薪酬-工資借:應付職工薪酬-工資貸:其他應收款-社保,醫療等貸:庫存現金那這樣的話,其他應收款是貸方余額這樣行嗎?
答: 可以的,可以是貸方余額的
老師,工資我每月末都計提了的,借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 請問,社保、醫保也應通過借:管理費用-社保 管理費用-醫保 貸:應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-醫保 計提么?
工商年報里面社保表里面的基本醫療保險僅僅是基本醫療保險么[捂臉],不包含職工社會醫療保險,職工補充醫療保險,職工重大疾病醫療補助,過度性基本醫療保險金么
老師計提社保的分錄 貸方是要分別寫到明細科目養老,醫療還是直接貸應付職工薪酬—社保。因為我看到科目設置里面有一個社保社保不就是包含養老,工傷醫療嗎[圖片]






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