甲公司在2009年自行研究開發一項專利技術，研究階段領用原材料50 000元，應付研究人員工資200 000元，開發階段領用原材料200 000元，應付相關人員工資300 000元，用銀行存款支付其他費用100 000元，開發階段有70000元不符合資本化條件；2010年1月1日該專利技術開發成功，申請專利發生咨詢費10000元。該項專利預計使用壽命為9年，預計凈殘值為0，采用直線法進行攤銷。2012年12月31日該項專利權可回收金額為300000元，預計使用年限不變。2015年1月甲公司轉讓該項專利權，收取價款220 000元(不含稅)，增值稅稅率6%。

甲公司在2009年自行研究開發一項專利技術，研究階段領用原材料50 000元，應付研究人員工資200 000元，開發階段領用原材料200 000元，應付相關人員工資300 000元，用銀行存款支付其他費用100 000元，開發階段有70000元不符合資本化條件；2010年1月1日該專利技術開發成功，申請專利發生咨詢費10000元。該項專利預計使用壽命為9年，預計凈殘值為0，采用直線法進行攤銷。2012年12月31日該項專利權可回收金額為300000元，預計使用年限不變。2015年1月甲公司轉讓該項專利權，收取價款220 000元(不含稅)，增值稅稅率6%。

答： 請問下這題的要求是什么呢

甲公司自行研究、開發一項技術，截止2014年12月31日，發生研發支出合計1 000 000元，其中領料500 000元，人工300 000元，用銀行存款支付其他費用200 000元，經測試該項研發活動完成了研究階段，從2015年1月1日開始進入開發階段。2015年發生開發支出200 000元，假定符合《企業會計準則第6號—無形資產》規定的開發支出資本化條件。2015年12月31日，該項研發活動結束，最終開發出一項非專利技術。甲公司應編制如下會計分錄： （1）2014年研究階段發生的研發支出

答： 借；研發支出 ——費用化支出 貸；原材料 50萬 應付職工薪酬 30萬，銀行存款20萬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

"(1）20×1年，該項非專利技術研究階段發生職工薪酬支出500 000 元以銀行存款支付其他支出 800 000 元（未取得增值稅專用發票）。20×1年 12月31日，該項非專利技術完成研究階段的工作，進人開發階段。(2）20×2年，該項非專利技術開發階段發生可以資本化的支出 2 000 000元，其中，職工薪酬為 900 000 元，以銀行存款支付其他支出 1100.000元（未取得增值稅專用發票)；發生不可以資本化的支出(300 900 元（未取得增值稅專有發票），以銀行存款

答： 20×1年，本項非專利技術研究階段在12月31日結束，在此期間發生職工薪酬支出500 000 元和其他支出800 000 元（未取得增值稅專用發票）。20×2年，此項非專利技術開發階段發生可以資本化的支出2 000 000 元，其中職工薪酬為 900 000 元，以及其他支出1100.000元（未取得增值稅專用發票）；發生不可以資本化的支出（300 900元），也是以銀行存款形式支付。不可以資本化的支出一般是指無法投入使用，不能取得有形的資產，無法增加固定資產的權益，也就無法進行計提折舊。例如，活動費用、福利費、日常職工薪酬等等。