老師您好，我公司屬于勞務派遣公司，不想給員工交社保，老板跟員工簽訂勞務合同，然后把員工派遣到工廠上班，勞務合同簽訂的內容安時間和單價算勞務費，這樣簽訂的勞務合同合法嗎？按月計算勞務費每人不超20000元，是不是不用去稅務局代開發票，只需要小額零星收款收據就可以稅前扣除?我公司是不是每月需要給勞務人員代扣代繳勞務報酬個人所得稅?麻煩老師解答一下，謝謝！

莉 追問

2021-11-22 10:46

不是說個人勞務費按月不超20000的可以不代開發票嗎？

樸老師 解答

2021-11-22 10:48

你得看你們當地的要求

莉 追問

2021-11-22 10:51

我聽的課程是這樣說的，但是我不是很理解，是一個人不能連續的簽訂勞務合同嗎？只能一個月嗎？比如說一個簽訂3個月的，每個月5000塊勞務費，不能用小額零星收款收據作為稅前扣除憑證嗎？必須需要去稅務局代開發票嗎？

莉 追問

2021-11-22 10:52

那我們這樣跟員工簽訂的勞務合同有效嗎？

莉 追問

2021-11-22 10:53

就是按照工時和單價簽訂勞務合同有效嗎？

樸老師 解答

2021-11-22 10:58

這個不用簽合同的
給你開勞務費發票

莉 追問

2021-11-22 11:21

現在不是員工沒法開勞務費發票嗎？只是老板不想給這些員工交社保，所以想著簽勞務合同。然后我想著不是說按月結算勞務費不超20000元可以不代開發票，以小額零星收款收據作為稅前扣除憑證。所以想問一下這樣是否可以

樸老師 解答

2021-11-22 11:28

同學你好
沒法開這個只能調增

莉 追問

2021-11-22 11:32

那不是說個人提供勞務月銷售額外5000—20000可以不去稅務局代開發票嗎？

樸老師 解答

2021-11-22 11:36

這個你得看你們當地的要求

莉 追問

2021-11-22 11:42

哦，好的，謝謝

樸老師 解答

2021-11-22 11:51

滿意請給五星好評，謝謝