
公司是新成立的公司1月份和員工簽訂的勞動合同,1月工資2月發放(工資表也沒有出來) 但是社保是從1月開始的且1月社保已繳納,這個月做賬的時候社保應該計提嗎 分了兩種方法 那種方法合適
答: 您好,后面的那個比較好。
當月計提工資,當月繳納社保,怎么做賬呢
答: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ???????????????一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保?(個人負擔) ??????????一公積金(?個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ???????????????一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
是新公司,上月社保工資都沒有計提。本月16號繳納了社保,如何做賬呢?要先做個計提嗎?
答: 你好 先做補計提,然后做繳納分錄 借;應付職工薪酬 貸;銀行存款











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