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向日葵
于2016-08-09 10:07 發布 ??1245次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2016-08-09 10:13
8月份為什么不按30天計算,怎么是按29天呢,他都不干了,還有假嗎
鄒老師 解答
2016-08-09 10:10
7月份 25/29*26008月份 5/29*2600
2016-08-09 10:15
你好,按照你們的當月應當工作的天數計算
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老師,酒店服務生每月2600元的工資,每月2天假,如果7月份他干了25天工資是多少,怎么算,如果8月份他只干了5天就辭職了,那他8月份的工資是多少怎么算
答: 7月份 25/29*2600 8月份 5/29*2600
酒店行業里酒店的服務人員工資入主營業務成本-工資,還是管理費用-工資?
答: 那個是計入主營業務成本-工資
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
你好 我工資一個月是3300 這個月30天,我30號下午辭職 老板應該給我開多少啊
答: 整月的工資都要給
你好!因老板克扣我們的工資。我就辭職,。老板同意說要找到人,再讓我走,這幾天又不讓我去上班,我在這里等他招到再走,現在已經找到人了。這期問不讓我上班,這樣又不算工資,算不算違法?
討論
酒店給員工買的工作服,計入什么科目,收取押金,離職要退的
老師,酒店2019年勞務公司代發勞務外包人員工資,酒店每月把工資,社保款匯給外包公司,外包公司開具服務費發票,原來會計計提工資,掛應付職工薪酬,發票到了又做費用,造成應付工資掛帳,2021年12月,我該怎么處理。感謝老師指教
酒店服務的工傷保險費率是多少呢
酒店會計的職責,酒店出納的職責
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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鄒老師 解答
2016-08-09 10:10
鄒老師 解答
2016-08-09 10:15