老師 我舉例說明我的事情 甲年薪12000 應發工資每月800 加年中獎 過節費等全年合計12000 社保基數1000 個人和公司相同 六月報五月所屬期社保時 個人沒問題 表里自己有了 公司財務填報 基數我報了1300比正常基數1000多報了300元 這種情況怎么辦 怎么退 還是年終結算一起退 還是怎么辦 關鍵我每個月還計提工資 對不上了

老師 我舉例說明我的事情 甲年薪12000 應發工資每月800 加年中獎 過節費等全年合計12000 社保基數1000 個人和公司相同 六月報五月所屬期社保時 個人沒問題 表里自己有了 公司財務填報 基數我報了1300比正常基數1000多報了300元 這種情況怎么辦 怎么退 還是年終結算一起退 還是怎么辦 關鍵我每個月還計提工資 對不上了

答： 你好！多交了就退不了了，除非下個月少報試試

老師您好，端午過節費做的是應付職工薪酬，計提工資時要一塊計提吧？

答： 你好，是的，是需要的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，我們是勞務公司，賬上回一筆款要給下邊的工人發工資68.5萬，每個人工資可以之前財務也沒有計提工資，我現在可以給工人造工資表每個人5000元，連續不超過三個月的工資表嗎？

答： 你好！你實際有發生是可以的。