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送心意

樸老師

職稱會(huì)計(jì)師

2020-07-07 12:36

因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的,所以在計(jì)算過程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn),然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn);而對(duì)于月工資而言,通常是以21.75天(計(jì)薪天數(shù))為標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算日工資。
生育津貼差額計(jì)算公式主要有以下兩種方法:

1、差額部分=(職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資)÷30×產(chǎn)假天數(shù)

即,職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

答疑佘老師 追問

2020-07-07 13:26

兩種方式都可以運(yùn)用是嗎?單位月平均工資是指什么時(shí)候的呢?比如我有個(gè)員工2020年4月份生的寶寶,給她算公司月平均工資是什么時(shí)期呢

樸老師 解答

2020-07-07 13:29

對(duì),都可以的哦,就算今年的就可以了

答疑佘老師 追問

2020-07-07 14:28

哦哦哦,就算過去4個(gè)月的公司員工月平均工資對(duì)嗎?

答疑佘老師 追問

2020-07-07 14:29

這有什么固定算法嗎?比如說生之前的月份過去一年的平均工資嗎?

樸老師 解答

2020-07-07 14:34

就是我上面給你的公式來計(jì)算的,就是他的平均工資

答疑佘老師 追問

2020-07-07 14:40

不不,我意思是這個(gè)平均工資有沒有固定時(shí)間的要求,如果這員工2020年4月生的,那公司員工平均工資就是過去一年的(2019年4月到20201年3月)這期間的月平均工資呢?有這個(gè)固定的要求嗎

樸老師 解答

2020-07-07 14:58

過去一年的平均工資就可以了

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因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的,所以在計(jì)算過程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn),然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn);而對(duì)于月工資而言,通常是以21.75天(計(jì)薪天數(shù))為標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算日工資。 生育津貼差額計(jì)算公式主要有以下兩種方法: 1、差額部分=(職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資)÷30×產(chǎn)假天數(shù) 即,職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
2020-07-07 12:36:46
你好,你這邊是說的差額征收還是什么情況呢
2022-06-22 15:31:24
你好,可以把問題完整的列出來嗎 如果我無法回答,其他老師也可以看到的
2022-04-23 18:43:08
其實(shí)就是新的持股比例40%乘以增資的部分8500萬元就是得到的價(jià)值,然后下降的比例20%原有比例60%的比例(1/3)乘以原來成本9000就是失去的成本,得到的減去失去的,差額計(jì)入投資收益。你的算法相當(dāng)于減去原來全部持股比例對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn),而這里是按處置長(zhǎng)投的思路。
2022-03-27 22:53:45
運(yùn)用連環(huán)替代法分析如下: 分析對(duì)象: 23200-21000=2200 因素分析: 2004年: 1000 12+9000=21000 替代1:1200 12+9000=23400 替代2:1200 119000-22200 2005年: 1200 11+10000-23200 產(chǎn)品產(chǎn)量變動(dòng)影響: 23400-21000=+2400 單位變動(dòng)成本影響: 2200-23400= - 1200 固定總成本影響: 23200-22200=+1000 各因素影響之和為: +2400-1200+1000=+2200, 與分析對(duì)象相同。 如果直接用差額計(jì)算法,則得到: 產(chǎn)品產(chǎn)量變動(dòng)影響: ( 1200-1000) X 12+9000=+11400 單位變動(dòng)成本的影響: 1200X (12-11) +9000=+7800 固定總成本變動(dòng)影響: 1200X 11+ ( 0000-9000) =14200 各因素影響之和為: +11400+7800 +14200=+33400 可見,運(yùn)用差額計(jì)算法的各因素分析結(jié)果之和不等于+2200的分析對(duì)象,顯然是錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤的原因在于產(chǎn)品總成本的因素分解式中各因素之間不是純粹相乘的關(guān)系,而是相加的關(guān)系。這是運(yùn)用差額計(jì)算法對(duì)連環(huán)替代法進(jìn)行簡(jiǎn)化應(yīng)為: 產(chǎn)品產(chǎn)量變動(dòng)影響: ( 1200-1000) 12=+2400 單位變動(dòng)成本影響: 1200 (11-12) =-1200 固定總成本變動(dòng)影響: 10000-9000=+1000
2022-03-07 23:40:00
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