如果單位沒有休息日，節假日和休息日勞動報酬應該怎么算？

如果單位沒有休息日，節假日和休息日勞動報酬應該怎么算？

答： 您好！ 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬； 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬

老師，勞動報酬包含什么內容，包含保險年金嗎可以具體說說嗎

答： 1、計時工資是指按計時工資標準支付的勞動報酬。 2、計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬 3、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬 4、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的。 5、加班加點的工資是指按規定支付的加班工資和加點工資 6、特殊情況下支付的工資是指符合國家規定的原因而支付一定比例的工資。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

為什么每個月700塊按勞動報酬都沒超過800為什么會扣我的個稅呢？

答： 您好 勞務小于800不扣個稅了，找一下你單位的會計。