老師,請教個問題:幾年前在一個公司上班,后來辭職了,然而現在發現這公司還一直以我的名義做虛假工資給我申報我的個人薪金所得,現在被我發現了,公司財務人員打電話來要求我私了,這問題請問我該如何處理比較妥當呢?

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于2020-06-23 14:49 發布 ??2021次瀏覽
- 送心意
bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2020-06-23 14:49
您好
請問您有沒有在個人所得稅APP申訴
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您好
請問您有沒有在個人所得稅APP申訴
2020-06-23 14:49:55
你好 需要的 還沒報的 也得報個稅
2020-06-23 10:28:39
離職補償金屬于辭退福利,需計入應付職工薪酬科目,以下是具體處理方式。
一、賬務處理
計提(簽署不可撤銷解除協議時)
借:管理費用 — 辭退福利
貸:應付職工薪酬 — 辭退福利
支付(實際付款并代扣個稅)
借:應付職工薪酬 — 辭退福利
貸:銀行存款
貸:應交稅費 — 應交個人所得稅(僅超額部分)
代繳個稅
借:應交稅費 — 應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意:無論員工所屬部門,均計入管理費用,不資本化。
二、個稅申報
政策依據:財稅〔2018〕164 號第五條,當地上年職工平均工資 3 倍內免征個稅,超額部分單獨適用綜合所得稅率表計稅,不并入當年綜合所得。
計算步驟
確定免稅額度 = 當地上年職工平均工資 ×3
應稅金額 = 補償總額 - 免稅額度
分攤月收入 = 應稅金額 ÷ 工作年限(≤12)
月應納稅額 =(分攤月收入 - 5000)× 適用稅率 - 速算扣除數
總應納稅額 = 月應納稅額 × 工作年限(≤12)
申報流程
支付時一次性代扣,次月 15 日前申報繳納
自然人電子稅務局(扣繳端)選擇解除勞動合同一次性補償金項目申報,填報免稅額度、應稅金額等信息,留存補償協議、付款憑證等備查。
2026-02-04 08:04:01
是的,是應該分開申報的哈
2022-08-11 08:11:13
可以 你單位負擔這個少扣除的
2019-08-06 16:48:07
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