老師 我們公司是小規模公司 人不多 發放過節福利要分管理費用和制造費用 可以不分嗎 這個怎么做分錄呢

meizi老師 解答

2020-06-23 14:44

你好 是的 計入制造費用的 。         你最好是按員工分別來做

meizi老師 解答

2020-06-23 14:46

你好 分錄 是可以 。但是 你車間的人也得分生產管理人員和工人的部分  計入的科目都不一樣的

meizi老師 解答

2020-06-23 14:51

你好  管理人員車間是計入制造費用 。  而工人是計入生產成本科目去核算的哦

meizi老師 解答

2020-06-23 15:30

你好    做賬是先計入分別的科目  然后在去分攤到生產成本去的。 我只是給你說應該怎么樣來做分錄合理。  你非得全部一起計入生產成本的話   這樣是不對的。   按員工所屬部門來做福利費的 借管理費用-工資 制造費用-工資 生產成本-工資   貸應付職工薪酬-工資 
 支付的時候  借 應付職工薪酬-工資 貸銀行存款

meizi老師 解答

2020-06-23 15:32

嗯是的 一樣的做哈

meizi老師 解答

2020-06-23 15:37

你好 嗯是的 直接人工就是計入生產成本科目的

meizi老師 解答

2020-06-23 15:43

你好 嗯是的 你要分別計入對應部門費用去 。  你就紅沖分錄 按正確的做即可。  原分錄不變 金額負數沖掉 。在按正確做哈

meizi老師 解答

2020-06-23 15:47

沒事希望能幫到你

meizi老師 解答

2020-06-23 15:59

你好    是勞務合同的話 計入管理費用-勞務費即可

顏熙 追問

2020-06-23 14:41

人不多只做內帳

顏熙 追問

2020-06-23 14:42

車間人多   可以都做制造費用嗎   我工資計提做的總的    借生產成本   貸   應付職工薪酬     等下月付工資計的   借  應付職工薪酬   貸銀存

顏熙 追問

2020-06-23 14:45

人不多就那樣做    工資這塊做的分錄沒問題吧

顏熙 追問

2020-06-23 14:48

我是所有做一起    那車間管理人員和工人那個怎么做分錄的   不都是車間嗎

顏熙 追問

2020-06-23 15:26

結轉不都是要結轉成生產成本嗎

顏熙 追問

2020-06-23 15:28

那我工資這塊本月計提怎么做分錄    下月付工資又怎么做

顏熙 追問

2020-06-23 15:31

好的   福利費也是那樣做   對吧

顏熙 追問

2020-06-23 15:35

后面結轉生產成本工資這塊    就是車間工人工資對嗎？

顏熙 追問

2020-06-23 15:41

管理就計入管理費用   制造就計入制造    只有人工工資結轉到生產成本    我5月的做一起了   那怎么弄    感謝老師指導

顏熙 追問

2020-06-23 15:45

好的   謝謝

顏熙 追問

2020-06-23 15:47

還有一個   食堂阿姨這個做到哪里呢

顏熙 追問

2020-06-23 15:56

老師   請做飯阿姨這個工資計入哪里    剛忘記了   謝謝