送心意

文文老師

職稱中級會計師,稅務師

2020-06-19 16:37

剩余工資可計入其他應付款-某某

宋杰 追問

2020-06-19 16:39

就是再其他應付款,現在協商不能按計提的發放,其他應付款余額應該對應什么科目

文文老師 解答

2020-06-19 16:45

借:管理費用-工資 (計提的) 貸:應付職工薪酬  貸:其他應付款

宋杰 追問

2020-06-19 16:48

不是這樣,企業應該付給職工的卻沒付的,掛在其他應付款,現在經不付給職工,剩余的款應該走什么科目,是其他業務收入嗎

文文老師 解答

2020-06-19 16:51

可計入營業外收入或沖減計提的工資

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相關問題討論
剩余工資可計入其他應付款-某某
2020-06-19 16:37:38
你好 直接設置應付職工薪酬的二級科目就可以了
2019-10-30 16:19:29
可以的,可以這么做。
2022-02-22 12:00:18
同學你好 應付職工薪酬
2022-09-13 13:15:35
是的,工資計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬是指企業向職工發放的薪酬,包括工資、獎金、補貼、福利及其他應付職工的款項。所以當企業支付給職工的工資,就需要將其計入應付職工薪酬科目,以便準確記錄財務狀況。 拓展知識:為了保證企業的財務安全,企業在發放職工薪酬時,還需要將相關費用計入相應的科目中,以便統計準確清晰。
2023-02-24 16:18:40
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