請問門店員工如果請假或者遲到曠工，要扣他們工資，扣下來的錢入了門店基金，這要入門店利潤表嗎，因為我入利潤表的工資數是應發數，不是按扣了遲到請假的實發數來入的。

請問門店員工如果請假或者遲到曠工，要扣他們工資，扣下來的錢入了門店基金，這要入門店利潤表嗎，因為我入利潤表的工資數是應發數，不是按扣了遲到請假的實發數來入的。

答： 您好，若利潤表的工資數是應發數，則扣款部分不影響利潤表。

關于個稅，是否是工資收入減去遲到，事假，病假這部分工資后，的到應發工資，應發工資-五險一金=應稅工資，個稅=（應稅工資-3500）*稅率-速算扣除數

答： 你好！對的，就是這樣計算

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師?請問長期請事假的員工，應發工資是0，扣除五險一金是負數 實發工資是負數，負數需要員工交錢給公司，合理嗎？

答： 同學 你好，這個可以的 相當于是停薪留職，這個其他應收款吧 個人承擔部分。