對于換取職工服務的股份支付，應按授予權益工具的公允價值計量，不確認其后續公允價值變動。這句話的意思是不是自動授予職工股份后，相當于職工就是公司的股東了，所以不再確認其后續公允價值變動？

對于換取職工服務的股份支付，應按授予權益工具的公允價值計量，不確認其后續公允價值變動。這句話的意思是不是自動授予職工股份后，相當于職工就是公司的股東了，所以不再確認其后續公允價值變動？

答： 你好，不是是的，公允價值不變，但是可行權人員每年在變，最終行權時才是股東

老師，你好，以權益結算的股份支付換取職工提供服務是什么意思？如何做賬務處理

答： 換取職工服務的權益結算的股份支付 (1)對于換取職工服務的股份支付，企業應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量。 (2)企業應在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。 借：管理費用 貸：資本公積——其他資本公積 (3)對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付(例如授予限制性股票的股份支付)，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，如果我們做股權轉讓，已經實繳完了，轉讓的股份在公司內部股東消化，如果平價轉讓的話，就是轉讓的股東轉進來多少錢就退多少錢嗎？

答： 不是的，平價轉讓≠按原實繳金額退款，核心是按目標股權對應的注冊資本實繳份額定價，而非直接退回原實繳資金。