老師，公司需要給兼職發獎金，請的兼職人員沒有簽訂合同簽的兼職協議，對方又不肯開票不能做勞務費，我做賬直接做借:管理費用_其他，貸:銀行。還需要通過應付職工薪酬嗎。

公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。

福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金

答： 您好，分錄二是正確的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，公司需要給兼職發獎金，請的兼職人員沒有簽訂合同簽的兼職協議，對方又不肯開票不能做勞務費，我做賬直接做借:管理費用_其他，貸:銀行。還需要通過應付職工薪酬嗎。

答： 你好，你要是兼職性質就不能在應付職工薪酬中核算了