假如一個員工甲的月薪為3000元，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)出勤22天，員工甲出勤了15天，請了7天事假，請問按照國家規(guī)定是怎樣計(jì)算甲的當(dāng)月工資的呢？方法一：3000-3000/21.75*7=2034.48元；方法二：3000/21.75*15=2068.97元； 這兩種方法的算法是有一定差距的，請問哪種合理些，按照國家規(guī)定的算法應(yīng)該是怎么計(jì)算的呢？？

答： 這個直接按22天計(jì)算工資，每天的工資數(shù)據(jù)是：3000/22，應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)是：3000-（3000/22）*7=（3000/22）*15 數(shù)據(jù)是一樣的。

2022年2月工資如何核算，雙休，國家節(jié)假日休，2月月薪3000元，2月1日到6日是國家節(jié)假日，平時(shí)雙休，2月請假1天，請問2月工資是多少

答： 同學(xué)，你好 可以參考 3000-3000/21.75=2862

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

周末加班工資怎么計(jì)算，請假是按基本工資算還是總工資算，國家規(guī)定每個月的出勤天數(shù)是多少

答： 您好，1.安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；請假是按是總工資算；國家規(guī)定每個月的出勤天數(shù)是每個月都不一樣的。