您好老師，在應付職工薪酬下面設個二級科目工資，做分錄計提時借管理費用-工資（實付工資+社保+公積金）貸應付職工薪酬-工資（實付工資）貸應付職工薪酬-社保，貸應付職工薪酬-公積金，老師是這樣做嗎，二級科目工資里面是寫實付工資吧

工資科目；借；企業管理費用-應付職工薪酬-工資貸；現金借；管理人員工資-管理費用-工資貸；應付職工薪酬老師這個做法對嗎

答： 您好，對的，后面的分錄是計提，前面的分錄是發放

員工食堂費用支出需要通過應付職工薪酬科目核算嗎？借：管理費用--福利費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 你好，是的，就是這樣做了。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，請問給員工交的社保醫保，一級科目 是入管理費用，還是應付職工薪酬？員工的社保醫保費用應該記入"應付職工薪酬"科目。這是因為社保醫保是公司為員工支付的福利，屬于員工薪酬的一部分。所以，應該記入"應付職工薪酬"科目，而不是"管理費用"科目。醫保費呢

答： 企業負擔的借管理費用社保，貸應付職工薪酬社保，兩個都需要做的，它需要計提。