送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2019-09-10 20:31

您好,企業所得稅:工資薪金總額是指企業實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。包括職工的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

阿童木 追問

2019-09-11 10:01

一般是從賬面哪個地方看出這個數據呢?

meizi老師 解答

2019-09-11 10:02

你好  可以去看應付職工薪酬-工資明細的貸方金額

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您好,企業所得稅:工資薪金總額是指企業實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。包括職工的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
2019-09-10 20:31:29
這里的職工福利費包括辭退福利、非貨幣性福利
2024-04-17 14:39:12
是的,福利費稅前扣除標準是指企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這里的工資薪金總額是指企業實際發生的,并且允許稅前扣除的工資薪金總額,而不是會計上的工資薪金提取數總額。 根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。因此,在實際操作中,企業需要按照規定的比例計算職工福利費的稅前扣除限額,并將扣除后的金額填入企業所得稅申報表中。 請注意,企業實際發生的職工福利費支出,必須是符合稅法規定的范圍和標準的支出,例如職工因公出差的交通費用、因公外出的住宿費用等。同時,企業還需要按照規定的程序和要求進行福利費支出的會計核算和申報工作。
2023-11-09 16:05:21
您好,分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05
您好,意思就是福利費可以在你工資薪金總額14%以內的部分扣除,超過都不允許,不允許扣除。
2022-01-12 07:53:34
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