
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
答: 您好,分錄二是正確的
職工福利費也計入應付職工薪酬?
答: 是的,也要通過應付職工薪酬核算的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提管理費用,2制造費用3,福利費,匯總之后計提一下借貸應付職工薪酬福利費5這樣對嗎,然后計提工資借管理5貸應付職工薪酬應付工資5然后計提福利費借應付職工薪酬福利5貸應付職工薪酬福5對嗎
答: 你好,工資的話也應該是制造費用。
老師,過年,老板給員工買衣服, 借:管理費用--福利費, 貸:應付職工薪酬---福利費, 再做,借:應付職工薪酬--福利費 貸:銀存那應付職工薪酬--福利費,要放入工資表里,交個稅嗎?
老師您好,預繳企業所得稅申報表里,已計入成本費用的職工薪酬(單位:元) 我就看應付職工薪酬貸方金額 ,實際支付給職工的應付職工薪酬:取 “應付職工薪酬 借方金額是嗎?包不包括應付職工薪酬-職工福利費。
發放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用?








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