向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資，但是，沒有為其辦理社會保險和公積金費用，請問開什么發票？一般納稅人單位

一般納稅人提供勞務派遣服務，選擇差額納稅時允許扣除的項目有（　　）。A為勞務派遣人員辦理的社會保險及住房公積金B代用工單位支付給勞務派遣員工的福利C代用工單位支付給勞務派遣員工的工資D勞務派遣公司收取的管理費

答： 您好，ABC 一般納稅人提供勞務派遣服務，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。

向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資，但是，沒有為其辦理社會保險和公積金費用，請問開什么發票？一般納稅人單位

答： 這個就是開具“勞務費”的發票。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣人員的社保公積金賬務處理

答： 勞務派遣人員的社保公積金賬務處理，一般來說，企業與派遣員工簽訂勞務派遣協議，成為勞務派遣關系，其中派遣單位為用人單位，被派遣單位為勞務派遣服務企業。用人單位應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，為派遣工人辦理社會保險、公積金及勞動報酬等賬務處理。 1、社會保險賬務處理：用人單位應當按照有關規定辦理派遣工人的社會保險繳費。用人單位應當依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等社會保險，并將派遣工人的社會保險繳費記入個人賬戶。 2、公積金賬務處理：用人單位應當按照有關規定參加住房公積金，并將派遣工人的公積金繳費記入個人賬戶。 3、勞動報酬賬務處理：用人單位應當按照勞務派遣協議規定的勞動報酬支付派遣工人的勞動報酬，并將派遣工人的工資記入個人賬戶。 以上是勞務派遣人員的社保公積金賬務處理的相關內容，希望對您有所幫助。