因解除與職工的勞動關系給予的補償（辭退福利），不屬于短期薪酬，但是為什么"年度報告期間期末后12個月內完全支付的辭退福利，企業應當適用短期薪酬的相關規定"？這不是前后矛盾嗎？求解釋，謝謝??！

因解除與職工的勞動關系給予的補償（辭退福利），不屬于短期薪酬，但是為什么"年度報告期間期末后12個月內完全支付的辭退福利，企業應當適用短期薪酬的相關規定"？這不是前后矛盾嗎？求解釋，謝謝??！

答： 12個月內支付都是屬于短期薪酬 ，同學

請問老師，單位食堂買米面，借:管理費用_職工福利費貸:應付職工薪酬_職工福利費，支付時，借:應付職工薪酬_職工福利費貸:銀行存款，對嗎？

答： 你好，您的分錄處理正確的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師匯算清繳，職工薪酬支出表里的職工福利費支出是科目余額表里面的應付職工薪酬-福利費，還是管理費用-福利費

答： 應付職工薪酬福利費。