次月15號發放上月工資，計提工資與實發工資存在差異。計提工資是否一定要按照實際工資計提，因為存在時間差，是否可以暫估入賬。

次月15號發放上月工資，計提工資與實發工資存在差異。計提工資是否一定要按照實際工資計提，因為存在時間差，是否可以暫估入賬。

答： 你好，計提工資要按照實際工資計提，存在時間差可以補提

計算殘保金其中工資總額指的計提工資（應付工資薪酬），還是實際發放的工資因為每年12月計提的工資要到第二年一月份發放，所以發放工資跟計提工資有差異

答： 賬上計提的吧，但是次年5月31要發放的 稅法規定的可以稅前扣除的工資總額

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，請問發放工資與計提工資存在差異，在發放工資當月調整還是可以先不調整，什么時候需要調整了再調整？或者年底一次性調整

答： 你好，一般是發放工資的當月調整，也可以年底再一次性調整。