公司員工的工資是每月基本工資加提成，但是提成是一個季度發放一次，那這個提成要如何處理

公司員工的工資是每月基本工資加提成，但是提成是一個季度發放一次，那這個提成要如何處理

答： 可以在發放的那個月，將本季度三個月的提成，統一計入工資表進行計提、發放和申報個人所得稅。

工資機制是基本工資+提成的形式，平時發基本工資，提成年底一次性發放，假如：平時每月發6000（不扣除保險費用），年底提成按13萬計算，需要繳納多少個人所得稅？公司每月保險繳納基數大概3400，個稅附加扣除每月大概2000

答： 你好；? 那你 這樣發 就個稅很高的；? 一次性發13萬基數就大了。? ? ?? 工資、薪金所得 本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額*預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 1、累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 2、累計減除費用=5000元/月*當年截至本月在本單位的任職受雇月份數

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

本年度上季度漏掉的經濟業務可以補在本季度嗎,比如每月計提工資合計6個月,每月發放工資,但是會計處理只是每月計提,沒有發放的會計分錄,可以一次性補在7月嗎

答： 可以的，沒有跨年就可以的