1. 會計學堂
  2. 會計問答
  3. 問答詳情
送心意

玲老師

職稱： 會計師

2019-02-27 09:29

（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。 
    （二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。 
    （三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。 
    （四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。 
    （五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。 
 
職工福利費屬于職工薪酬，要通過”應付職工薪酬－福利費“科目進行核算

上傳圖片 ?
相關問題討論
您好，分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05
是的，也要通過應付職工薪酬核算的
2020-02-11 16:21:15
是的，就是那樣做計提的分錄
2025-12-28 10:33:32
你好，工資的話也應該是制造費用。
2022-03-09 15:31:14
是的，應該單獨計入應付職工薪酬-福利費科目，以確保報稅收入與應付職工薪酬-工資的數目一致。另外，由于福利費已經申報個稅，因此在計算應付職工薪酬-福利費科目時，應該減去已經申報個稅的福利費部分。
2023-02-28 22:03:21
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
當前服務器繁忙，請稍后重試！
舉報
取消
確定
請完成實名認證

應網絡實名制要求，完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容，以保護賬號安全。 (點擊去認證)

取消
確定
加載中...