老師，你好，我想請教你一個問題，有一個勞務公司，就是18年，跟一家建筑單位簽訂合同額2000來萬，18年已經完成工作量500來萬，18年實際收款的只有200來萬，那么己完成工作量300來萬款18年未到帳，300萬成本能進18成夲嗎？這個300萬就是他們的工資，社保和個人所得稅。。。。。。掛往來涉及到社保和稅收，怎么處理？掛往來，那社保和稅也是19年疊加處理了？是嗎？謝謝你

老師，你好，我想請教你一個問題，有一個勞務公司，就是18年，跟一家建筑單位簽訂合同額2000來萬，18年已經完成工作量500來萬，18年實際收款的只有200來萬，那么己完成工作量300來萬款18年未到帳，300萬成本能進18成夲嗎？這個300萬就是他們的工資，社保和個人所得稅。。。。。。掛往來涉及到社保和稅收，怎么處理？掛往來，那社保和稅也是19年疊加處理了？是嗎？謝謝你

答： 同學，你好，對于實際發生的成本計入發生期間。不以你是否收到款而決定入賬時間。 對于工程在財務上是按完工進度確認收入和成本，不是以收到的款項。

勞務公司讓扣除的個人所得稅返回給勞務

答： 你好，這個屬于勞務公司的職工是嗎？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我是勞務派遣工，工資都是由工廠轉給勞務公司，勞務公司給我們發工資，但是其中沒有扣個人所得稅請問勞務公司違法嗎

答： 沒有說違法，但是你沒有代扣個人所得稅的話，稅務局他就不會允許你這一部分的工資成本做睡前扣除