這個怎么計提工資和社保？怎么做完整的分錄<br>社保是12月的，當月交了<br>這表格不規范，打勾的四個交社保，其他的不交，扣除社保過后每人可以那到3460的工資<br>這個還怎么做？<br>xl

這個怎么計提工資和社保？怎么做完整的分錄<br>社保是12月的，當月交了<br>這表格不規范，打勾的四個交社保，其他的不交，扣除社保過后每人可以那到3460的工資<br>這個還怎么做？<br>xl

答： 計提工資 借 管理費用 貸 應付職工薪酬 計提社保 借 管理費用 貸 應付職工薪酬 社保（只計提公司繳納的部分）

<br> 借: 應付職工薪酬–工資<br> 貸:其他應付款–社保<br> 銀行存款<br>但是預提的社保和實際的不一致怎么做賬務處理呢？<br>比如多記提張三5元，少記提李四3元

答： 可以下月補，少計提張三五元，多計提李四三元

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

這個意思：<br>已知：<br>公司月售原油600噸，每噸售價5000元，實際每噸4500元，每噸倒掛500元。<br>每噸倒掛500元，20％分成?各項稅是232元，由公司純利潤中扣除，公司利潤率是35%（銷售總額35%）。<br>我這3月成本費用合計是：<br>90萬。<br>求：<br>同等條件下，也就是月售油600噸不變，毎噸賣多少噸，相當于不倒

答： 您好，正在解答中，請稍等