老師，我上個月申報個稅時工資少申報了300元，實發工資3300與申報不符，現在該咋調賬？

老師，我上個月申報個稅時工資少申報了300元，實發工資3300與申報不符，現在該咋調賬？

答： 你好 那你就去更正你的申報表 去稅局大廳

老師，您好！如果員工11月工資12月發放了，現在申報個稅時發現11月工資多發5000元，多交1000元的稅。那我現在可以幫他少申報5000，2月申報時再把這5000加上嗎？

答： 最好是做更正申報。是不想做更正申報，后面像你這樣調整也行。就是后面少發。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師我們有個員工上級單位給他發工資月份是10月，實際應該是9月工資，來我們公司我申報10月工資，跟上月申報的10月工資重復了，相當于10月申報了兩邊，我能不能申報12月工資是時候申報0，實際12月工資申報年終獎呢，或者怎么調整下呢

答： 解決方案 方法一：更正申報 對于重復申報 10 月工資的問題，你可以向稅務機關申請更正 10 月的工資申報。提交相關證明材料，說明其中一次申報是錯誤的（由于上級單位和本單位的工資歸屬月份混淆導致），將錯誤申報的 10 月工資數據進行調整。這樣可以保證稅務記錄的準確性，避免后續可能出現的稅務風險。 方法二：在后續月份調整 如果不想進行更正申報，你可以在后續月份進行調整。 方案一：12 月工資申報為 0，12 月申報年終獎 這種做法在一定程度上可以平衡之前的錯誤，但存在一定風險。從稅務角度看，年終獎的申報有其特定的規定和計算方法。如果你將 12 月實際工資申報為 0，而將年終獎申報在 12 月，需要確保符合年終獎的稅務處理要求。例如，年終獎單獨計稅有特定的稅率表和計算方式，并且員工的年終獎發放情況要與申報相符。同時，這種操作可能會引起稅務機關的關注，需要有合理的解釋和相關證明（如年終獎發放記錄等）。 方案二：在后續月份逐步調整 例如，在 11 月或 12 月的工資申報中，適當地減少應納稅所得額。可以根據之前重復申報的 10 月工資數額，合理分攤在后續月份進行扣減。假設重復申報的 10 月工資多報了 2000 元，你可以在 11 月和 12 月每月減少 1000 元的工資申報數額（具體分攤方式根據實際情況確定），同時向員工做好解釋工作。這種方法相對較為平穩，能在一定程度上糾正之前的錯誤申報，且比較符合稅務申報的邏輯性。