送心意

玲老師

職稱會計師

2018-12-17 12:12

  一、法律依據

  《公司法》第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

  二、結果

  有限責任公司既可以按實繳出資比例分紅,也可以按認繳出資比例分紅,還可以不按出資比例進行分紅,但不按實繳出資比例進行分紅前提必須是全體股東一致同意。這里的效果是不一樣的,如果按不按實繳出資的比例分紅,那么不管股東的出資是否到位,都給予分紅。這樣有可能會影響股東出資的積極性,導致股東出資懈怠。如果按實繳出資比例分紅,在分紅時,股東如果出資尚未到位的話,將無權取得該次的分紅。這將刺激股東及時和積極將出資實繳到位。有利于公司資本金的充實。客觀上起到了減少股東出資違約的可能。

  三、條件

  按實繳出資比例分紅是《公司法》“默認”條款,也就是說,如果沒有另行約定時,均按實繳出資比例分紅。只有在全體股東都同意的情況下才能改為其他的分紅方式。這一改變或約定可以體現在《公司章程》或《股東投資協議》之中。這里特別要強調的須全體股東同意,而不是部分股東如三分之二的多數同意。

  因修改《公司章程》時一般采取“多數決”的原則,《公司章程》的修正案是有效的,但在非全體股東同意的情況下,如果將分紅方式修改為“不按實繳出資比例分紅”的內容則是無效的。這一規定使得大股東不能通過這一方式,剝奪和侵害小股東分紅方面的利益,有利于小股東利益的保護。

  因公司注冊時《公司章程》須經全體股東同意才能登記備案,所以第一份章程中如有“不按實繳出資比例分紅”的約定,那當然也是有效的。

  律師提醒:

  分紅權是股東一個非常重要的權利,以后再也不要隨便地使用網上的格式版本或“傻瓜章程”。如果分紅的具體約定與你的實際情況不相符合,而你又不清楚具體約定的內容,這將可能會導致你的利益受損。而且是長期受損。因為沒有全體股東也就是說其他股東的同意,這一分配方式將不能進行調整和修改。

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  一、法律依據   《公司法》第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。   二、結果   有限責任公司既可以按實繳出資比例分紅,也可以按認繳出資比例分紅,還可以不按出資比例進行分紅,但不按實繳出資比例進行分紅前提必須是全體股東一致同意。這里的效果是不一樣的,如果按不按實繳出資的比例分紅,那么不管股東的出資是否到位,都給予分紅。這樣有可能會影響股東出資的積極性,導致股東出資懈怠。如果按實繳出資比例分紅,在分紅時,股東如果出資尚未到位的話,將無權取得該次的分紅。這將刺激股東及時和積極將出資實繳到位。有利于公司資本金的充實。客觀上起到了減少股東出資違約的可能。   三、條件   按實繳出資比例分紅是《公司法》“默認”條款,也就是說,如果沒有另行約定時,均按實繳出資比例分紅。只有在全體股東都同意的情況下才能改為其他的分紅方式。這一改變或約定可以體現在《公司章程》或《股東投資協議》之中。這里特別要強調的須全體股東同意,而不是部分股東如三分之二的多數同意。   因修改《公司章程》時一般采取“多數決”的原則,《公司章程》的修正案是有效的,但在非全體股東同意的情況下,如果將分紅方式修改為“不按實繳出資比例分紅”的內容則是無效的。這一規定使得大股東不能通過這一方式,剝奪和侵害小股東分紅方面的利益,有利于小股東利益的保護。   因公司注冊時《公司章程》須經全體股東同意才能登記備案,所以第一份章程中如有“不按實繳出資比例分紅”的約定,那當然也是有效的。   律師提醒:   分紅權是股東一個非常重要的權利,以后再也不要隨便地使用網上的格式版本或“傻瓜章程”。如果分紅的具體約定與你的實際情況不相符合,而你又不清楚具體約定的內容,這將可能會導致你的利益受損。而且是長期受損。因為沒有全體股東也就是說其他股東的同意,這一分配方式將不能進行調整和修改。
2018-12-17 12:12:49
你好,這個也是可以的,看企業的
2022-10-26 14:48:00
同學,你好 請第三方機構評估價格 無形資產之后是要攤銷,不影響分紅
2024-03-04 10:53:26
未分配利潤轉增資本,自然人股東也要交稅
2024-05-08 17:24:22
對的是的,自己填寫附表二做進項轉出。
2022-02-09 22:38:15
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