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暖暖老師

職稱： 中級會計師,稅務師,審計師

2026-04-27 08:30

你好，1. 常見按工資薪金申報的情形：
?
短期頂崗、季節性用工、項目臨時人員。
?
 未簽訂書面合同但實際用工的臨時工（需滿足事實勞動關系條件）。
?
 非全日制用工（每日≤4小時、每周≤24小時）。
?
 退休返聘人員、已在其他單位參保的兼職人員（接受企業管理）。
?

風雨兼程 追問

2026-04-27 08:32

12000的臨時工工資多嗎

風雨兼程 追問

2026-04-27 08:32

一個人的

暖暖老師 解答

2026-04-27 08:33

不會是看工資多少，是看工作時間每天

風雨兼程 追問

2026-04-27 08:40

臨時工在什么情況下需要按勞務報酬申報個稅呢

暖暖老師 解答

2026-04-27 08:41

簽訂時勞務合同就需要按勞務申報

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相關問題討論
你好，1.?常見按工資薪金申報的情形： ? 短期頂崗、季節性用工、項目臨時人員。 ? 未簽訂書面合同但實際用工的臨時工（需滿足事實勞動關系條件）。 ? 非全日制用工（每日≤4小時、每周≤24小時）。 ? 退休返聘人員、已在其他單位參保的兼職人員（接受企業管理）。 ?
2026-04-27 08:30:33
是全日制還是非全日制？
2022-12-30 11:18:41
根據《勞動合同法》第十六條：臨時工應當按照月工資薪金申報，除非另有約定或者作出合理解釋，否則不得以勞務報酬申報或者其他方式申報。另外，《勞動法》第五十三條規定，雇主通過聘用臨時工實施偷漏社會保險、避免支付社會保險費用的行為是違法行為，臨時工應當享受一定程度的法定社會保險保障。 拓展知識：《勞動合同法》還規定，臨時工應當享受與規定工作時間相等或者超過標準工時的加班費，同時有權享受法定休息日、休假、勞動保護、社會保險等基本權利。
2023-03-06 17:51:32
同學你好 這個可以的 但是要交社保
2023-12-11 12:54:28
屬于 工資薪金就都要計算在內
2018-12-21 16:33:11
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