老師，我們雇傭了一個阿姨，退休了，發生了工傷，但是因為受傷部位是腰扭到了，工傷流程太繁瑣，阿姨回老家養病，不回來了，他要去公司額外支付3個月工資給他，那我們是按照工資給他申報，還是按照辭退福利申報工資呢

老師，我們雇傭了一個阿姨，退休了，發生了工傷，但是因為受傷部位是腰扭到了，工傷流程太繁瑣，阿姨回老家養病，不回來了，他要去公司額外支付3個月工資給他，那我們是按照工資給他申報，還是按照辭退福利申報工資呢

答： 您好，不在崗位領取的，可以按辭退福利申報的

辭退員工補一個月工資，這個辭退福利需要體現在工資表上嗎

答： 是的，這個辭退福利需要體現在工資表上，但要特別留意一點，盡管比如有雇主發放了一個月的薪水，但是假如雇主把勞動合同終止了，雇員有權利要求雇主發放雙倍的薪水作為辭退福利。所以，在處理辭退的期間要重視勞動合同的終止問題，確保勞動合同終止的合法性。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

您好老師，請問辭退福利怎么做賬？需要并入工資交個稅嗎？分錄是這樣嗎？借：管理費用-辭退福利 貸：應付職工薪酬-辭退福利 ；付的時候，借：應付職工薪酬-辭退福利 貸：銀行存款

答： 同學你好 計入管理費用，辭退福利 不超過上年當地平均工資300%，不用繳納個稅。