對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入（　D　）。 A.公允價值變動損益 B.應付職工薪酬 C.資本公積——股本溢價 D.資本公積——其他資本公積 這個題為什么選D呢，他只說了授予后立即可行權，并沒有說在等待期內，那授予日立即行權的會計分錄不就是借：管理費用 貸：資本公積－股本溢價嗎

對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入（　D　）。A.公允價值變動損益B.應付職工薪酬C.資本公積——股本溢價D.資本公積——其他資本公積這個題為什么選D呢，他只說了授予后立即可行權，并沒有說在等待期內，那授予日立即行權的會計分錄不就是借：管理費用 貸：資本公積－股本溢價嗎

答： 答案應該是C，而不是D。 對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入“資本公積——股本溢價”。相關會計分錄為：借“管理費用”等科目，貸“資本公積——股本溢價”。因為是立即可行權，不存在等待期，不需要通過“資本公積——其他資本公積”過渡，直接計入股本溢價反映權益的增加。所以你對該問題的理解是正確的，題目答案有誤。 如果是存在等待期的權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，才是按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入“資本公積——其他資本公積”。

給員工以現金結算的股份支付，在可行權日之后不再確認成本費用，負債公允價值的變動應當計入當期損益（公允價值變動損益），其利潤表項目為公允價值變動收益。這段話怎么理解？ 分錄是cr：公允價值變動損益 100 D：應付職工薪酬-股份支付100 但這100是不進成本費用的。支付給員工嗎？如果不支付，確認的應付職工薪酬負債可以在企業所得稅前抵減嗎？

答： 你好同學，這部分只是針對負債的公允價值變動進行核算，員工行權的時候還是要看和員工約定的購買價款去支付的，真正行權的時候相關費用是可以稅前扣除的，沒有行權的時候是不允許稅前扣除的。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

股份支付現金結算：某年應付職工薪酬余額為73500，支付現金87500。則公允價值變動損益是多少？

答： 您好！老師正在看題目