送心意

宋生老師

職稱注冊稅務師/中級會計師

2025-04-10 14:10

你好,其實這個應該按照21天來。

o(* ̄▽ ̄*)o 追問

2025-04-10 14:18

我也覺得,如果他3月是滿勤,就應該按照實際工資來,所以這個到底是3月滿勤按實際工資還是實際工資/21.75*21天這樣?

宋生老師 解答

2025-04-10 14:20

你好,除以21,然后乘以21。
其實這個21.75是不準的,它是直接用365天減去52個星期乘以二,就是減去周末。

o(* ̄▽ ̄*)o 追問

2025-04-10 15:19

年假呢,如果員工做到3月離職,那3月前的年假應該是多少天

宋生老師 解答

2025-04-10 15:20

你好,這個已經超過了一年了。他已經做了幾年了。

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相關問題討論
你好,其實這個應該按照21天來。
2025-04-10 14:10:01
你好,這個除以21就行了。不用除以21.75。
2025-04-14 10:14:22
不是,按照實際出勤天數計算工資,因此應該按照8000除21.75*18來核算。
2023-03-09 19:11:40
對,沒錯兒,就是這么計算。
2022-04-11 11:06:03
一般來說,較為合理的計算方法如下: 1.?先計算日工資標準: - 日工資標準 = 月工資總額÷21.75。 2.?再根據實際出勤情況計算工資: - 若實際出勤天數小于等于應出勤天數,工資 = 日工資標準×實際出勤天數。 - 若實際出勤天數大于應出勤天數,需判斷多出來的出勤是否屬于加班等特殊情況。如果不是加班等特殊情況,一般仍按照應出勤天數對應的滿額工資發放,即工資為月工資總額 4000 元。 對于你提到的小于 22 天按 21.75 天計算、大于 22 天按應出勤天數計算的方法不太準確和規范。按照國家規定,21.75 天是月平均計薪天數,主要用于計算日工資標準,在計算工資時應根據實際出勤情況結合合理的計算邏輯進行,而不是簡單地以某個特定天數為界限采用不同的計算方式。
2024-09-26 13:59:24
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