老師，我們公司有1名員工被借調到A公司工作，但是他的工資我們公司還在給他發放，計提時：借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬 ，發放時： 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 現在借用的A公司讓我們公司開勞務發票給他們公司，支付借用該員工的工資、保險、公積金給我們公司 ，請問開具發票和收到A公司支付該員工的工資、社保等費用時應該怎么進行賬務處理啊？

勞務公司 開的勞務費發票，借：勞務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款，發工資就是勞務成本，這個勞務成本需不需要結轉到主營業務成本

答： 你好，是的，勞務成本期末需要轉入主營業務成本。

咨詢公司，業務人工成本計入主營業務成本，計提工資時該怎么計提呢，是借主營業務成本，貸應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-公司承擔社保？另外支付社保費時，是借其他應付款~個人社保，應付職工薪酬-公司，貸銀行存款？有點亂了，怎么才是正確的呢？

答： 是的，您說的是正確的。只是計提工資和社保，建議分開來做，因為涉及兩個明細科目。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

我想問下，工資計入成本是先做個借應付職工薪酬貸銀行存款，全部做完在做個借主營業務成本，貸應付職工薪酬嗎

答： 對的對的沒問題的，正確。