新開辦的企業，只有法人買社保，沒有工資，也沒有其他員工，那法人的社保，我可以直接把全部的社保費用計入管理費用嗎？另外，4月份新辦的企業，只有一些開辦費和一些管理費用（企業沒支付的是個人代付），我可以直接做入在5月份嗎，就是說4月份發生的那些費用，我就不做4月份的報表了，直接計入在5月份

新開辦的企業，只有法人買社保，沒有工資，也沒有其他員工，那法人的社保，我可以直接把全部的社保費用計入管理費用嗎？另外，4月份新辦的企業，只有一些開辦費和一些管理費用（企業沒支付的是個人代付），我可以直接做入在5月份嗎，就是說4月份發生的那些費用，我就不做4月份的報表了，直接計入在5月份

答： 1、可以直接把全部的社保費用計入管理費用。 2、可以直接做入在5月份。

你好，我想問下公司證要掛外來人員的證件進來，為他買了份社保，這個社保費用是出公司管理費用中的社保費，還是辦證費？

答： 您想了解的社保費用是記入“管理費用中的社保費”還是“辦證費”的問題，一般來說，社保費用應當計入公司的管理費用中的社保費。 外來人員的證件掛靠費和社保費是兩個不同的概念。證件掛靠費通常是指將某人的證件掛靠在公司名下所產生的費用，這通常涉及到一些中介機構或者個人代辦證件的費用。而社保費則是公司為員工繳納的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。 如果您為外來人員購買了社保，那么相關的社保費用應當計入公司的管理費用中的社保費科目。這是因為，為員工繳納社保是公司的法定義務，也是公司管理的重要組成部分。這些費用通常由公司承擔，并作為公司的一項正常的管理費用支出。 至于辦證費，如果是指辦理外來人員證件所產生的費用，那么應當根據具體情況進行判斷。如果辦證費是與公司業務相關的，比如公司需要辦理某些證件才能開展業務，那么相關的辦證費可以計入公司的管理費用中的辦公費或者業務費等科目。但如果辦證費與公司業務無關，比如個人私事需要辦理證件所產生的費用，則不應由公司承擔。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

發給員工的工資算管理費用的開辦費嗎

答： 你好，籌建期的屬于的。